2025年3月23日日曜日

高齢者の年金が若者世代の雇用と高収入を生み出している。各国の消費経済市場の持続可能な維持発展に不可欠な年金という可処分所得の安定により最大の恩恵を受けている若者世代特に日本の平均年収の3倍から5倍の高収入の大企業新卒正社員の社会保険料は一般的な年収5百万円の若者会社員自営業者非正規に比べ単純に2-3倍(現状の応分負担)だけでなくなだけでなく大きく差が出る待遇による非課税の退職金を含めた生涯年収格差を埋めるために2-3割負担増にすべきだ。

 #年金は雇用と株価と株配当確定に不可欠な消費市場経済の消費者可処分所得の持続可能な永久安全確定維持枠であり年金受給者のためのみならず!#年金 で確実に日本人の平均年収の5倍から7倍を高年収を確保され生涯年収で日本人の平均生涯年収1億円から2億円の4倍から5倍の8-9億円を保障されている大企業新卒正規社員の40才までに社会保障費用の2割り増しを。なぜなら年金による年金受給者の消費活動により吸企業の収益に大きく寄与しているから大企業新卒正社員が事実上年金の市場消費経済に対する実質的寄与を収しているからだ。高齢者の消費106兆円が日本経済を動かしている:経済産業省の資料が私冨田麻里7thcloudsの仮説を証明している: https://www.meti.go.jp/statistics/toppage/report/minikeizai/pdf/h2amini017j.pdf高齢者の消費106兆円が日本経済を動かしている:経済産業省の資料が私冨田麻里7thcloudsの仮説を証明している: https://www.meti.go.jp/statistics/toppage/report/minikeizai/pdf/h2amini017j.pdf


外国の例:

フィンランドでは無職の若者が増えて年金払込ゼロの若者でも月14万円を支給される制度となっています。その代わり20代30代の社会保険料が日本の社会保険料の比べ15%程度高いです。なぜだと思いますか?何よりも消費者市場経済を支え今の将来の若者を雇用し一定の高額給与を支払い続けるには一定の金額の可処分所得で一定の消費者数が必要で、現在でも年金がなければ大企業中小企業の5-8割が連鎖倒産し「俺が年金を払い込んでいるから貰えるんだ」を息巻く方々の多くは失業者で生保申請者になってしまいその「年金しっかり払ってるやつだけが貰えるようにしろ」の多くの人々は倒産失業でしかも国の財政が破綻するので「年金廃止 生保廃止」で年金ももらえず生保もらえず餓死しますがそれを何度言ってもわからない。しかもセイフティネット厚生年金受給者が一円も払わず支給されているタダノリ国民年金を厚生年金受給者には受給させない流れをご自分たちで作って(この記事と正反対に)その時生保申請するようになったら日本の財源を取るなと言われたらどうするんでしょうかね?いつ増えるかわからない生保支給が突如増えるよりも予定が経ちやすく生活保よりも財政負担コストが低いためフィンランドでは無職の若者の増加に伴い働く若い人に重点的に重く社会保障コストを負担させることに社会全体のコンセンサスがありますなぜなら欧米では解雇自由化が普遍化しているので若い人たちは自分ごととして仕事のある時に積極的に社会保障費を払っていくのはそれで年金が増えるわけではなくても当然と思っているからですし何よりも若い人たちが自分たちの頭で考えて誰にもじゃないですよ。ヤクザやテロリストや詐欺宗教などの反社でない限り働かない住民票のある正式なIDを持つ国民に対しては1ユーロも年金を払い込んでいなくとも月14万円の年金を支給することで自分が働く企業の製品が売れ自分の職業を失わずに済むと言う経済の基本を理解できているから若くて働けているうちに社会保険料が例えば日本の社会保険料より2割ほど高くても若者世代からも多くの若者世代のコスト増大を受け入れているのがフィンランドで自民党の視察団は自民党費用と自腹でフィンランド方式に視察研究に一昨年くらいまで10年ぐらい通っています。

#年金 で確実に日本人の平均年収の5倍から7倍を高年収を確保され生涯年収で日本人の平均生涯年収1億円から2億円の4倍から5倍の8-9億円を保障されている大企業新卒正規社員の40才までに社会保障費用の2割り増しを。なぜなら年金による年金受給者の消費活動により吸企業の収益に大きく寄与しているから大企業新卒正社員が事実上年金の市場消費経済に対する実質的寄与を収しているからだ。

高齢者の消費106兆円が日本経済を動かしている:経済産業省の資料が私冨田麻里7thcloudsの仮説を証明している: https://www.meti.go.jp/statistics/toppage/report/minikeizai/pdf/h2amini017j.pdf