令和7年5月29日
現役世代社会保険料負担6年間増大の原因は1990年代バブル崩壊からの少子化と2025年若者なら誰でも将来の年金健康保険受給適格者にする106万円の壁撤廃
社会保険料負担の極度な増大回避は、社会保険料払い込む母数を増やす定年制廃止60代70代新規採用を可能にすることで可能になってくる。
少子化は問題かもしれないが高齢者増加は定年制廃止継続雇用廃止あるいは74歳定年制で60代70代新規社員を増やし社会保険料払い込む側の母数を増やせば高齢者増は国の社会保障を厚くし若者の社会保険料負担ぞ極度な増大を回避する要だ！
年金満額受給併給の高齢者を人手不足の労働市場に60代70代新入社員任期付き社員で採用し年金健康保険払い込む母数増大させる定年制廃止で、バブル崩壊と外国人労働者導入悪夢の民主党系労組の「子どもより仕事だろ」で進んだ少子化社会のさらなる社会保険料負担の過度な負担増を生む「若者なら誰でも年金誰でも健康保険」106万円の壁撤廃で避けられない今まさに若者自身の年金健康保険基金を積み上げている最中の若者の現役世代の社会保険料に不可避な負担増を、唯一現実的に減らせるのは、年金満額受給併給年金受給併給高齢者が社会保険料負担側に加わって社会保険料負担側母数を年金満額受給併給しながら増やす60代70代正社員採用し厚生年金加入健康保険組合加入を可能にするあるいは年金満額併給受給しつつ国民年金加入や国民健康保険加入を可能にする定年制廃止や74歳定年制で、社会保険料払込母数を格段に増やすこと。
もちろん後期高齢者医療制度における70歳以上75歳以上の医療費負担の軽減低減は現行通り維持し高額医療費制度における70歳以上への自己負担額低減も現行通り維持しつつ現役並世代2割負担の適用年収を定年制廃止や74歳定年制に改正後の将来的には後期高齢者医療制度の2割負担現役並世代年収基準を450万円程度に引き上げるべきだ。
少子化の背景はバブル崩壊と精子活動の低下
1990年代から加速した少子化(1994年世民勝共連合統一教会文革中核派ナチス反国家反貨幣反法律民族自滅の民族資源強盗テロギャング至上統一教会勝共連合世民が国連を原発推進ウラン高騰の二酸化炭素地球温室効果ガス詐欺で抱き込み非科学の二酸化炭素削減詐欺で世界中の容器が「ガソリンを使うと二酸化炭素が出る」というイカサマで自然物ケイ素が原料の瓶からガソリン100%原料のプラスチックボトルに世界中で置き換えられマイクロプラスチックが水や土に増えた1994年以降世界では精子活動が低下し少子化が加速しかも日本ではバブル崩壊による経済不安と就職難で世界的な少子化がさらに加速。さらに2025年どさくさの「若者なら誰でも年金健康保険の106万円の壁撤廃」の2025年以降において現在ご自分たちの将来の年金を積み上げている若者現役世代若者勤労者の社会保険料負担増を回避する方法はまずない。そういう意味では日本維新は嘘をついている。しかしこの少子化と精子活動不活発時代なのにだからこそ「今の若者は将来誰でも年金誰でも健康保険」苦境にある現代の若者が受け取る将来の時代の将来年金を確実にするにあたって若者現役世代の社会保険料負担を過度に激増させずに済む唯一の現実的方法がある。それは社会保険料を負担する側の人数すなわち社会保険料払込母数を増やすために60代70代年金全額受給高齢者の正社員準正社員5年任期付き社員10年期限付き社員などを普及普遍化するべく年金(満額)受給併給の高齢者が年金を(満額)受給しながら社会保険料を払い込む正規就労ないし準正規就労に就けるようにする定年制廃止あるいは74歳定年制にする立法を早期に実現すべきだ。年金受給併給高齢者の就労数を減らしあるいは正規準正規就労を妨げ年金(満額)受給併給高齢者就労人口を減らすあるいは給与を減らすことで社会保険料払込母数の数を絞りこみ年金受給併給高齢者就労の無条件一般化普及による社会保険料の拡充を阻害する継続雇用の廃止も同時に進める、年金満額受給併給高齢者の就職希望者への差別でもある #年金満額受給併給高齢者を含む高齢者定年制廃止 #74歳定年制 の立法を！
4年後に現役世代が社会保険料払込料を増やされないためには、年金健康保険料払込現役世代を年金満額受給者を含めた年金受給併給の高齢者からも年金健康保険料払込母数に加え現役世代の母数を増やすには継続雇用制度を廃止し、年金満額受給併給高齢者を含む年金受給併給の60代70代新入社員採用を可能にする定年制廃止あるいは74歳定年制への法改正が重要です。、
後期高齢者医療制度 が現役並みの就労収入のないことが想定される年齢として 70歳75歳以上への医療費を低く設定してあるのはそもそも厚生労働省は定年制を70歳75歳に想定していたと考えられます。これは定年制のない実質定年が75-85歳ないし90歳程度の定年を想定しているのであって、
その前段階の70歳から74歳を #準定年=#ハーフリタイヤ」として #高額医療費制度 が、70歳以上の高額医療費の上限金額を年金受給併給現役世代高齢者であれ年金だけ高齢者であれ全ての所得層で70歳以上から下げているのは人間の肉体は高齢になるに従って医療にかかる必要のある率が高くなってくることとに関係しかつ70歳以上は業務をしている人ばかりではない準定年世帯で所得が減っている可能性も高いこととを考慮した制度が後期高齢者医療制度と70歳以上の高額療養費の自己負担上限額の全所得層への低減化でありいずれも合理性がありかつ日本の経済市場における消費活動の維持にも寄与している高齢者の可処分所得の維持のためも相まって確実に絶対維持すべき制度が後期高齢者医療制度と高額医療費の70歳以上への自己負担率の低減化です。
したがって #年金受給併給であれ年金受給のみ世帯であれ高齢者医療の後期高齢者医療と高額医療費制度設計は70歳から準定年制そして75歳定年制を想定している のであり、
年金受給併給の70歳定年制75歳定年制を早期に法案化し通過させることは日本企業の人手不足による経営難を回避するためにも不要にリスクの高い外国人労働者の日本入国を避けるためにもさらに年金基金を充実させる現役世代の母数を増やす年金基金払込者増加で将来の若者の誰でも年金健康保険の財源強化のためにも極めて重要なのが #60歳ないし65歳から年金受給併給の75歳定年制あるいは定年制廃止であり
このことはもっと認識されるべき点です。この点、
令和7年年金制度改革法案が令和8年2026年から
#年金受給者で在職中の高齢者が年金受給額を減額されずに年金を満額受け取れる標準月額報酬額を62万円に引き上げた(私冨田麻里7thcloudsも1人で主張していましたがちゃんと与党自民党公明党厚生労働省さんは考えてくださっていたようです)のは素晴らしい一歩だと思います。
#自民党 #公明党 #厚生労働省
#令和7年 #年金制度改革法案: https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000147284_00017.html
年金制度改正=
#在職老齢年金制度 改正
資料:
政府広報:後期高齢者医療制度:
https://www.gov-online.go.jp/useful/article/202209/1.html#secondSection
国民年金機構:
在職老齢年金制度: https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/seido/roureinenkin/zaishoku/20150401-01.html#cms01
資料: 厚生労働省:
70歳以上の #高額療養費:https://www.mhlw.go.jp/content/000333279.pdf
#社会保険料
#少子化しかも誰でも年金の106万円の壁を撤廃した民主党労組主導現役世代
#誰でも年金の106万円の壁撤廃した #現役世代の社会保険料は下がるはずがない。
今回の #自民党公明党立憲民主党の合意により法案通過がなされる #年金改革法案 のいい部分の肝は #在職年金受給者が年金を減額されずに働ける標準月額報酬額が62万円に引き上げられる点
#在職年金受給者が年金を減額されずに済む給与の額が令和8年2026年から現在の51万円から62万円に引き上げられる(自民党公明党石破茂政権発 厚生労働省令和7年年金制度改正法案)ことです。
#標準月額報酬額とは:
給与賞与等を含め 12ヶ月で割った額
#在職年金受給者が年金を減額されずに済む給与の額が令和8年2026年から現在の51万円から62万円に引き上げられる(自民党公明党石破茂政権発 厚生労働省令和7年年金制度改正法案)ことです。
#厚生労働省: 「令和7年 年金制度改正法案を国会に提出しました」#年金制度改正法案:https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000147284_00017.html
#国民年金機構:
現行の #在職老齢年金制度:
https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/seido/roureinenkin/zaishoku/20150401-01.html#cms01
現在63歳の私冨田麻里7thcloudsを含め現在の年金世代の年金基金は1930年代生まれ〜1940生まれ1950年代生まれの戦後高度成長期の日本人と私たち1960年代生まれが現役時代にコツコツ貯めてきた年金基金であり、実際、106万円の壁撤廃で始まった「2025年に現役世代の若者なら誰でも年金」のこれからの時代の誰でも年金の政策転換とは無関係であり、現役世代の社会保険料が増えるのは、現役世代が物価高賃上げ推進労組総評連合支持母体立憲民主党国民民主党推進の「106万円の壁撤=若者現役世代なら誰でも年金」の立憲国民民主党参政党維新れいわを選んだ結果なのだから若者現役世代の同じ世代としてご自分たちの社会保険料払込額が増える選択の106万円の壁撤廃を選ぶ物価高賃上げで世話になってる労組連合総評に投票した現役世代の社会保険呂払込料が増えるのは当然だ。
若者現役世代なら誰でも年金の106万円の壁撤廃の立憲国民民主党(参政党れいわ山本太郎政女日本保守党)を支持した現役世代の責任であるので現役世代がより広く現役世代を支えるために現役世代の年金払込料や健康保険払込料の増額で対処すべきであり、1930年代〜1960年生まれの勤労者の貯めてきた年金や健康保険で暮らす年金受給者の受給年金や高額医療費適用額を減らすのはまったく筋が通らないのであって現役世代一般が子供を産まない選択と「現役世代の誰でも年金誰でも健康保険」推進の立憲民主党国民民主党れいわ山本太郎日本潰し民主党系ナチス系労組民主党物価高賃上げに釣られ106万円の壁撤廃に釣られた現役世代がこれから負担増にしていくのが現役世代の若者の自己責任の当然であって、年金受給者の受給分削減に食い込まれる理由はないし配慮という言葉は不適当である。だがしかし立憲民主党の支持母体勝共連合統一教会世民アルカイダ革労協オウム連合赤軍中核派ムスリム同胞団反中国政府の反欧米反英語の反国家反大国を集める文革系勝共連合統一教会世民ナチス緑の党ナイジェリア人ドイツ人アメリカ人民主系主体世民支持母体山本太郎嘉田由紀子山尾志桜里緑の党立憲世民政女日本保守党怪しいNGO若者現役世代の「若者現役世代なら(日本人でなくても)誰でも年金誰でも健康保険」の財源に立憲民主党長妻昭が日本人の現役世代勤労者の中間所得層所得税を恒久増税する日本の経済主体没落市場縮小を狙うより直接的日本経済市場自滅の阿漕さよりはまだましだが。
怪しい「統一教会支持世民勝共連合中核派革労協連合赤軍オウム統一教会系NGO #正規社員」外国人活動家にも「#外国人でも誰でも現役世代若者なら年金も健康保険も=#106万円の壁撤廃」による現役世代社会保険料払込増を防ぐには、
4年後に現役世代が社会保険料を増額されたくないなら、日本人の年金払い込み母数を増やすしかないそして日本人の年金払込現役世代を厚くするには年金満額受給しながら年金払込む #高齢者現役世代を増やすすなわち #年金全額受給併給70歳定年制ないし75歳定年あるいは定年制廃止が緊急に必要です。年金満額受給併給の高齢者新入社員任期付き社員等の年金併給高齢者就労人口を増やし年金払込母数を増やすための #年金受給満額受給を含む年金併給の定年制廃止あるいは75歳定年制度 を
#年金制度改正案 に盛り込むべきだったと思っています。
